山东曲阜农村商业银行股份有限公司招聘派遣制工作人员7人简章-事业单位招聘-济宁人才网

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一、招聘性质数量

招聘人员系曲阜市春秋人力资源管理服务有限公司劳务派遣人员，招聘山东曲阜农村商业银行股份有限公司劳务派遣人员7人。

二、招聘范围

（一）拥护党的基本路线、方针、政策，思想政治素质好，遵纪守法，本人无违法犯罪记录；

（二）身体健康，符合有关体检标准，具有履行岗位职

责的身体条件。

三、招聘条件

（一）学历：专科及以上学历。

年龄：35周岁以下（1987年1月1日之后出生）。

（二）其他：

1.能熟练操作计算机，掌握常用办公软件使用办法；

2.相貌端正，待人热情，口齿清晰，有一定的普通话功底；

3.具有一定的文字基础。

四、报名与资格审查

报名时间：2022年11月25日-27日（三天）

报名方式：采取网上报名。

咨询电话：0537-4494113

（一）报名。报名应聘人员应下载本招聘简章附件《2022年山东曲阜农村商业银行股份有限公司招聘派遣制工作人员报名登记表》,如实填写个人信息资料，电子版发送至qfnsyhzp@163.com。

（二）资格审查。招聘单位根据报名人员填写的个人信息，对应聘人员进行资格审查，凡发现弄虚作假的，一律取消报名资格。

资格审查贯穿工作全过程，对不符合报考条件的随时取消考试和聘用资格。

五、考试方法

采取面试的方式进行考试，具体时间、方案根据实际情况判定，请考生及时关注网站。面试时，请携带《2022年山东曲阜农村商业银行股份有限公司招聘派遣制工作人员报名登记表》纸质版（粘贴本人近期一寸彩色证件照）一份,身份证、毕业证原件及复印件各一份。

六、考核

考试结束后，根据面试成绩由高分到低分确定入围人选，出现成绩并列的，按学历高者、年龄小者优先的顺序确定。

七、聘用

考核合格的人员确定为拟聘用人员并进行公示，公示期为3天，公示期满对没有问题或反映问题不影响录用的予以聘用。由曲阜市春秋人力资源管理服务有限公司办理聘用手续并签订劳动合同，合同期2年，试用期为1个月。

被聘用派遣人员合同期内由派遣单位进行日常管理和考核。合同期满后，派遣单位根据工作需要确定继续留用的，由曲阜市春秋人力资源管理服务有限公司续签劳动合同。

被聘用派遣人员合同期内不服从管理、违反相关规定、不适应相应工作岗位的，或用工单位体制发生重大变化无法继续使用的，由用工单位将派遣人员退回曲阜市春秋人力资源管理服务有限公司并解除劳动合同。

八、待遇

被派遣人员工资福利待遇由山东曲阜农村商业银行股份有限公司根据实际情况自行决定，派遣人员经费由山东曲阜农村商业银行股份有限公司负担。

本简章由山东曲阜农村商业银行股份有限公司负责解释。

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